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国佳情怀

新闻来源:本站 浏览次数: 时间:2014/11/11

  一个集团的动力及凝聚力来自于集团的文化,集团文化对于一个集团的成长和发展来说,虽不是最直接的因素,却是最持久的决定因素。


  国佳集团一直致力于建设和完善集团文化,努力营造一个开拓奉献、团结合作、积极向上的集团氛围。


  集团制订了考核制度并与各部门签定了目标责任书,从工作内容和工作质量、服务水平、学习和培训情况、ISO9001质量管理体系的执行等方面提出了具体要求;


  为有效地激励员工,集团建立了岗位明星评比制度,同时对在报告书质量、服务水平、敬业精神等单个方面表现突出的员工,设立了最佳质量奖、最佳服务奖、最佳敬业奖,定期进行评选并张榜公布;


  提供良好的薪酬待遇和个人职业发展空间,唯才是用,不讲求论资排辈,充分发挥每一位员工的积极性;


  建立了集团年金制度,积极落实员工的劳保、福利以及职称等工作,关心员工,举办各种形式的文体活动丰富员工生活,体现人文精神,培育团队意识、增强集团凝聚力;


  加强员工的思想道德水平教育,从集团文化上对集团的诚信理念进行强化,将员工综合素质的提高作为集团诚信经营的基础。

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